Konsultāciju uzņēmums McKinsey & Company daļai sākuma līmeņa amata kandidātu darba intervijās plāno izmantot mākslīgā intelekta simulētu klientu, ziņo The Wall Street Journal.

Kandidātiem būs jāiesaistās aptuveni 10 minūšu sarunā ar šo simulāciju. Paredzēts, ka rīks atspoguļos 80% situāciju, ar kurām McKinsey konsultanti varētu saskarties ikdienas darbā.

Saskaņā ar WSJ rīks nav veidots, lai atdarinātu “nevaldāmu klientu”. Kandidātus nevērtēs pats mākslīgais intelekts — sarunas laikā klāt būs cilvēki, kuri novērtēs, kā pretendenti tiek galā ar simulētajām situācijām.

McKinsey rīks šoruden tiks testēts dažos Ziemeļamerikas birojos. To paredzēts izmantot studentiem, kuri pretendē uz biznesa analītiķa amatiem, un, kā raksta WSJ, simulācijā varētu piedalīties “simtiem” kandidātu.

Arī citi uzņēmumi veido rīkus, kas darba intervijās izmanto mākslīgā intelekta avatārus. Šādu risinājumu izmēģinājumi jau iepriekš tika parādīti video, kas publicēts martā.